Rachida BarnakSecrétaire, CSE Nestlé Waters
Une solution de communication CSE performante!
Il est temps de réinventer la relation avec vos bénéficiaires
Un espace d’échangesCommuniquez sur les droits des salariés
Partagez l’actualité et les PV du CSE
Les salariés peuvent poser leurs questions.
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Un site CE personnaliséValorisez l’image de votre CSE
Un site en respect de votre charte graphique
Un site CSE sur-mesure
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Une seule plateforme CECentralisez votre communication
Proposez des avantages CE sur une seule plateforme
Facilitez les démarches en ligne
Pratique avec l’intensification du télétravail !
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Communiquer devient un vrai plaisir au quotidien 😀
Gagnez du temps avec un site internet CSE intuitif
Offrez un site internet simple à utiliser et adapté à tous les niveaux de connaissances numériques.
L’interface claire et responsive permet à vos bénéficiaires de retrouver facilement les informations nécessaires, quel que soit le support.
Vous disposez de nombreux outils intuitif qui vous font gagner du temps au quotidien.
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Retrouvez les meilleurs avantages
Profiter des avantages CSE, c’est bien plus facile !
Une billetterie CSE complète pour ravir petits et grandsCinéma, parcs de loisirs, spectacles, abonnement presse, vacances,…Offrez un large choix de billetterie à prix CSE et instantanée.
Des bons plans pour enfin agir sur le pouvoir d’achatAugmentez leur pouvoir d’achat en leur offrant + 300 bons d’achat à prix réduit, + 1000 codes promo et + 2500 offres de cashback !
Des chèques cadeaux CSE pour toutes les occasionsFaîtes plaisir à vos bénéficiaires pour chaque moment de leur vie en leur offrant des chèques cadeaux CSE. Simple et efficace !
Passez à la vitesse supérieure 🚀
Optez pour une solution CSE tout-en-un regroupant tous les outils CSE dont vous avez besoin
Un site internet & une appli mobile CSE moderne
Avec un site internet CSE et une application mobile CSE moderne, communiquez plus facilement avec vos bénéficiaires !
Un logiciel de gestion et comptabilité performant
Soyez plus efficace et maîtrisez votre budget avec un logiciel de gestion CSE couplé à un logiciel de comptabilité CSE.
Une plateforme d’avantages complète
Augmentez le pouvoir d’achat de vos bénéficiaires et offrez de la billetterie CSE et des chèques cadeaux CSE toute l’année !
Vos données, notre priorité
Chez Swizy, on ne badine pas avec la sécurité et vos données !
Les justificatifs sont conservés dans un coffre-fort numérique sécurisé
Un haut niveau de protection de vos données conformément à la règlementation du RGPD
Vos données sont sécurisées et hébergées en France
Ils en parlent mieux que nous
Comme eux, faites des ravis !
Nadia AberrePermanente, CSE Soprasteria I2S
Mina ZikobrownPermanente au CSE Bureau Veritas
Devenez incollable !
Questions fréquentes sur sur le site internet CSE
Comment créer son site internet CSE ?
Faites appel à un professionnel ! Vous n’avez aucune connaissance en matière de site web, c’est normal, à chacun son métier ! Outre les compétences techniques, la création d’un site internet complet demande beaucoup de temps et d’implication. Cela peut vite devenir compliqué et votre site peut ne jamais voir le jour. Faites appel à une agence web pour créer votre site internet CSE et orientez-vous vers une offre tout-en-un avec des templates entièrement personnalisés pour créer votre propre identité visuelle. Préférez un prestataire proposant :
- Des offres « tout-en-un » à partir desquelles vous pourrez demander, de manière optionnelle, l’ajout de modules spécifiques selon vos besoins comme, par exemple, l’organisation d’un jeu-concours, la mise en place d’un sondage en ligne…
- Des gestionnaires de contenu (CMS) simples d’utilisation comme WordPress ou Jimdo. WordPress est un CMS incontournable. (Probablement le meilleur actuellement sur le marché). C’est une solution simple et évolutive qui offre un squelette solide sur lequel pourront être greffés les modules dont vous avez besoin. Par ailleurs, la création d’un article et la gestion des images sont très simples sur ce CMS, vous pourrez ainsi « ajouter, supprimer, modifier » des textes et des photos sans dépendre du prestataire web.
- Le site web du CSE doit être mobile et sécurisé
- A l’ère de la mobilité, le site internet CSE doit être très simple d’utilisation et consultable sur écran smartphone ou tablette. Préférez des sites dits « responsive » (c’est-à-dire qui s’adaptent à la taille de chaque écran). Les personnes qui ne sont pas salariées de l’entreprise ne doivent pas pouvoir accéder au contenu de votre site CSE quel qu’en soit le contenu. Préférez donc des sites prévoyant une page d’identification avec un code unique par bénéficiaire. Ceci vous permettra également de gérer les salariés pouvant profiter de vos services.
Ne négligez pas un suivi de maintenance et de sécurité ! La maintenance vous accompagne au fil du temps pour faire évoluer le site. Indispensable dans le temps, elle vous permettra de corriger les failles de sécurité, améliorer la rapidité ou la compatibilité de votre site. Propriétaire ou locataire de son site CSE ? Il existe deux formules. Vous pouvez louer votre site web moyennant un coût mensuel ou choisir d’en être l’heureux propriétaire. Ne pas dépendre d’un loueur permet d’amortir le coût plus facilement. A l’exception du coût initial, il n’y a pas d’abonnement à payer. Votre CSE ne s’acquittera que du coût annuel de l’hébergement et de la maintenance (selon la formule choisie). Vous disposez de votre propre nom de domaine et êtes libre de changer de prestataire à tout moment. Dans tous les cas, l’important est de se poser les bonnes questions avant de faire un choix !
- Des offres « tout-en-un » à partir desquelles vous pourrez demander, de manière optionnelle, l’ajout de modules spécifiques selon vos besoins comme, par exemple, l’organisation d’un jeu-concours, la mise en place d’un sondage en ligne…
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Pourquoi se doter d’un site internet pour son CSE ?
Posséder son site internet pour un CSE répond d’une volonté de communiquer plus rapidement et de manière plus ciblée. En effet, de nombreux salariés attendent de leurs représentants du personnel qu’ils communiquent davantage sur leurs activités. C’est la première vocation d’un « site vitrine ».
Comment financer la création de votre site CSE ?
Un site « vitrine » se finance avec le budget de fonctionnement : un « site vitrine » vous permet de présenter le CSE, ses activités, son organisation. Sans possibilité d’achat en ligne, il peut tout à fait être financé par le budget de fonctionnement (budget AEP).
Comment faire vivre votre site CSE ?
Pour faire vivre votre site web CSE, il vous faut proposer un contenu varié et régulier. Les salariés souhaitent connaître l’identité de leurs élus, leur rôle, le fonctionnement du CSE mais ils sont aussi friands de toutes les actualités issues de l’entreprise et de toutes informations traitant de leurs droits au quotidien. Vous devez donc proposer des articles via un fil d’actualités qui répond à ces préoccupations. Vous disposez de tous les éléments opérationnels pour créer un site internet du CSE attractif, efficace et fonctionnel. Votre CSE n’a pas encore de site internet ? Ne vous coupez pas de cette opportunité de communiquer avec les salariés de manière rapide et ciblée avec un budget réduit.
Donnez plus de visibilité à vos actions
Modernisez votre communication avec une appli mobile associée à votre site internet CSE
Utilisez en parallèle du site internet, une application mobile pour donner plus de visibilité à vos actions et réinventer la relation avec vos bénéficiaires.
Dynamisez votre communication CSE !
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