Le chèque cadeau qui a tout compris
- Un large réseau d’enseignes nationales et de proximité,
- Utilisable partout en France ou à l’étranger, en ligne comme en boutique,
- Jusqu’à 193€ exonérés de charges, utilisables en plusieurs fois et à l’euro près,
- Disponible pour vos bénéficiaires en moins d’une heure.
Le tout dans une application 3-en-1 regroupant chèque cadeau, bons plans et outil de communication.
Swizy, c'est déjà plus de 500 000 bénéficiaires ravis !
Swizy est la première dotation cadeau 3 en 1 regroupant chèque cadeau, bons plans et communication !
Une solution pour distribuer le chèque cadeau dématérialisé en quelques clics !
+1000 Bons plans en complément du chèque culture CSE
Le 1er réseau social CSE pour renforcer le lien social avec vos bénéficiaires
Faites l’unanimité avec le chèque cadeau Swizy !
- Un large réseau d’enseignes nationales et de proximité, utilisable partout en France ou à l’étranger.
- Des enseignes pour tous les goûts : made in France, éco-responsable, solidaire, numérique, culturel, etc… .
- Offrez des avantages que vos bénéficiaires veulent vraiment !
Avec Swizy, le chèque cadeau c’est super easY !
- Pilotez votre programme chèque cadeau à n’importe quel moment, 24h/24 et 7/7 !
- Bye bye les délais de livraison, les chèques perdus, les salariés mécontents… Commandez et distribuez des chèques-cadeaux en moins de 1h en toute simplicité, et sans notre intervention !
- Grâce à un parcours 100% digital et sans encombres, vos bénéficiaires vont vivre une expérience cadeau inoubliablement funny !
Pour eux c’est instantané et 100% fluide ! et pour vous un gain de temps et 100% d’efficacité !
La flexibilité incomparable du chèque cadeau Swizy
Avec le chèque-cadeau Swizy, toute l’année ils vont faire YAAAY !
En 2025, profitez de 196€ par événement et par an pour chaque salarié (concerné par l’événement). Le cumul des événements fixés par l’ACOSS est possible dès lors que le bénéficiaire est concerné par chacun des événements.
Le saviez-vous ?
53% des CSE proposent des chèques-cadeaux dématérialisés
75% des CSE proposent des chèques-cadeaux à l’occasion de Noël
98% des chèques sont dépensés, dont 70% dans les 3 mois suivants leur distribution.
Distribuer un chèque cadeau, c'est super ! Mais communiquer dessus c'est tellement mieux !
Parce que nous avons compris vos enjeux, nous avons intégré dans toutes nos solutions des outils de communication ludiques et innovants !
Avec Swizy, communiquez enfin sur les avantages CSE !
Retrouvez les chèques cadeaux Swizy dans toutes nos offres
Une expertise reconnue auprès des CSE
+12 années d'expérience
+600 clients convaincus
+98% de fidélisation
Comme eux, faites des ravis !
Nous avons utilisé les e-chèques cadeaux pour la rentrée scolaire : la mise en place s’est faite rapidement et son paramétrage est très simple ! Les salariés sont ravis car ils n’ont qu’un seul outil et nous aussi par ce gain de temps pour la commande, pour les vérifications, pour les distributions et surtout pour garantir la traçabilité.
Avec Swizy, la mise en place de la billetterie en ligne nous a permise de proposer un catalogue complet de loisirs à prix réduit, sans devoir nous en charger ! La billetterie s’agrandit jour après jour avec de nouvelles offres, et nos bénéficiaires sont ravis d’en profiter en famille.
Les équipes Swizy sont très à l’écoute et cherchent toujours à trouver des solutions à nos demandes. C’est très important pour nous !
Je ne peux que recommander Swizy à d’autres CSE ! Il n’y a pas mieux comme solution : elle est facile à utiliser, parfaitement sécurisée et l’accompagnement des équipes est excellent.
Il y a une forte valeur ajoutée à la distribution de chèques vacances dématérialisés car ça dégage du temps et nous pouvons faire d’autres choses pour le CSE.
Questions fréquentes sur le chèque cadeau CSE
Qui a le droit au chèque-cadeau CSE ?
Les chèques-cadeaux CSE sont attribuables à tous les salariés de l’entreprise, que ceux-ci soient en CDD, CDI, stage, alternance, congés ou période d’essai. Les chèques-cadeaux peuvent cependant être attribués selon certains critères, par exemple, la composition familiale ou certaines catégories de personnes (ex: salariés parents). Attention, l’URSSAF sanctionne lourdement les CSE prenant des critères discriminatoires en compte (âge, sexe, religion, origine ou type de contrat). Vos critères d’attributions doivent donc rester pertinents, objectifs et justifiables.
Quel est le plafond URSSAF pour les bons cadeaux des CSE en 2025 ?
En 2025, les chèques–cadeaux d’une valeur de 196 euros sont exonérés de contributions sociales. Cet abattement est valable par année et par personne. Il est possible pour un employeur ou un CSE de dépasser le plafond de 196 euros par an sans s’acquitter des charges sociales.
Quels sont les différents chèques cadeaux ?
Le chèque-cadeau peut prendre 3 formes : papier, carte ou dématérialisé. Les chèques-cadeaux dématérialisés permettent de s’affranchir des contraintes de logistique pour votre CSE et offrent aux salariés la possibilité d’utiliser leurs avantages dès qu’ils le souhaitent. Les chèques papiers ou cartes cadeaux, quant à eux, demandent une logistique plus importante à votre CSE et présentent un risque principal : le vol ou la perte de ceux-ci.